今回は、精神科医・樺沢紫苑さんの『精神科医が教える ストレスフリー超大全』をご紹介します。人間関係や仕事など、日々のストレスに今すぐできるTo doで対処する方法がまとめられた一冊です。
●読もうと思ったきっかけ
・最近なんだか疲れることが多いから
・ストレスを軽減するための具体的なハウツーを知りたかったから
著者・樺沢 紫苑とは
著者は精神科医であり、YouTuberとしても情報発信を続けています。
(チャンネル登録者数は2023年3月時点で41.4万人でした。最新の数値は公式チャンネルでご確認ください)
精神科医としての経験を生かして、
どうやったら日々をより良く生きていけるか
に役立つ情報を発信をしています。
本書以外にも、大ベストセラーをいくつも出版されている、
売れっ子の作家です!
『ストレスフリー超大全』の要約
・ストレスをゼロにする必要はない。ため込まず、上手に対処できればいい
・不安は、考え続けるより「行動」することで軽くなる。悩みは具体的なTo doに置き換える
・自分でコントロールできることに集中する。職場の人間関係は、もっとドライでいい
本書は、ストレスを感じやすい5つのテーマごとに、科学的な根拠と具体的な対処法(To do)を紹介する構成です。
本書では、誰しもが悪いストレスを感じやすい「人間関係」「プライベート」
樺沢 紫苑『精神科医が教える ストレスフリー超大全』ダイヤモンド社 (2020/7/2)
「仕事」「健康」「メンタル」という5つのテーマに対し、
「科学的なファクト」と「今すぐできるTo do」を明確に示します。
- 人間関係
- プライベート
- 仕事
- 健康
- メンタル
辞書のように、今の自分の悩みに近いテーマから読めるのも本書の使いやすいところです。
本書では、ストレスをゼロにすることを目的にしているわけでは
ありません。
筆者は日々にストレスがあることは、仕方ないと割り切っています。
それに上手に対処し、ため込まない「ストレスフリーな人」になるための
To doを本書で紹介していきます。
『精神科医が教える ストレスフリー超大全』から学んだこと、心に残ったこと
行動が不安を減らすというシンプルな原理

いきなり不安が「ゼロ」にはならないまでも、行動することで、不安は必ず軽くなります。
「何もしない」と強まるだけなので、何かするだけで気分は変わります。
樺沢 紫苑『精神科医が教える ストレスフリー超大全』ダイヤモンド社 (2020/7/2)
人は不安な時、頭の中で「どうしよう、どうしよう」と考えがちです。
しかし、それでは何も変わらず不安が逆に強まると筆者は言います。
不安はノルアドレナリンという脳内物質によって
引き起こされます。
この物質の本来の働きは、人に「行動をおこせ!」
と指示を出すエネルギー源でもあるのです。
不安な時は、体が行動を求めており、
行動することで不安は減少していきます!
”不安な時はとりあえず、体を動かせばスッキリする”
なんて言葉を聞いたことがあるかもしれませんが
あながち嘘でもないのです。
また、悩みの解決方法はシンプルに以下のように
整理できます。

悩みを具体的なTo doに置き換えていく習慣を持つことが大切!
悩みが生まれたら、それに対するTo do(やるべきこと)
を調べて、実行していくのです。
シンプルですが、行動に落とし込む
ことで自分の不安感を
確実に減らしてくれることでしょう。
コントロール出来ないことは悩まない、考えない!

何かに悩んだときに、「コントロールできること」と「コントロールできないこと」
樺沢 紫苑『精神科医が教える ストレスフリー超大全』ダイヤモンド社 (2020/7/2)
を分けて考えるワークは有効です
↑が出来ると、余計なことに悩まなくなります。
例えば「仕事がうまくいかない」という
悩みがあるとします。
先ほどの考え方に従えば、以下のようにTo doを
分類することができます。
| コントロール出来ること | コントロール出来ないこと |
| ・仕事の知識をつける ・仕事の流れを知る | ・上司に気に入られる。 ・同僚と仲良くする |
こうすると、自分にコントロールできること=自分が注力すべきことが
明らかになり余計なところに気を回しにくくなります。
個人的に、このワークがかなり効果的だったので
ぜひ取り組んでみてください!
すべての職場は人間関係がよくない
あるデータによると、84%もの人が「職場での人間関係」に問題を抱えていて、
加えて、転職者の転職の理由の大半もこの人間関係が原因だそうです。
それだけ多くの人が悩んでいる人間関係ですが、
視点を変えてみるのは如何でしょうか。
それは「すべての職場の人間関係がよくない」と。

皆さんもちょっと冷静になって考えてみてください。
あなたが属したグループで全員が仲良しだった経験ってありますか?
どんな組織でも色々な個性を持った人が集まるので、
全員が仲良しってことは滅多にないものです。
著者が多くの職場を経験して感じたのは、
「職場の人間関係はよくない」
これがスタンダードだということです。

特に社会人になってすぐの人は、
学生の人間関係を引きずります。
つまり「高校や大学の仲間のイメージ」を職場の人にも
持ってしまうということです。
そうなると「職場の人」と深い関係を築こうとして
疲れてしまいます。
職場の人と仲良くやろうという感覚を捨て、
もっとドライでいいのです。
最低限の報連相が行えて、業務を進めることができれば十分です。
むしろ、仕事に必要なコミュニケーションをとるほうがよっぽど大切です。
今日からできるストレス対処のTo doまとめ
この記事で紹介した内容を、すぐに実践できる形でまとめておきます。
- 不安を感じたら、考え込む前にまず体を動かす
- 悩みを書き出し、「やるべきこと(To do)」に置き換える
- 悩みを「コントロールできること」と「できないこと」に分け、できることだけに集中する
- 職場の人と全員仲良くしようとしない。仕事に必要なコミュニケーションができれば十分
私自身は、「コントロールできること・できないこと」を分けるワークがいちばん効果がありました。まずは1つだけ試してみてください。
『精神科医が教える ストレスフリー超大全』の感想・こんな人におススメ!
におススメの本です!
本書の良い点としては、とにかくストレスに対処するための
具体的な方法がたくさん載っているところです。
きっと皆さんも、自分にぴったりの
ストレス対処法が見つかると思います。
また根拠となる書籍も紹介してくれているので、
自分で更に知識をつけていくことも可能です。
この本に興味を持った方はぜひ手に取ってみて下さい!
ストレスや疲れとの付き合い方をさらに知りたい方は、脳の疲れをとる方法を紹介した『医者が教える疲れない人の脳』の要約・レビューや、怒りとの向き合い方を説いた『怒る技法』の要約・レビューもあわせてご覧ください。ストレスフリー超大全と組み合わせることで、より自分に合った対処法が見つかるはずです。


コメント
コメント一覧 (1件)
[…] あわせて、人間関係や仕事の悩みを軽くするヒントを紹介した『精神科医が教える ストレスフリー超大全』もおすすめです。本書と合わせて読むことで、日常の「しなくていいこと」がさらに見つけやすくなるはずです。 […]